Dalam perkembangan teknologi yang sangat pesat dapat memengaruhi budaya hidup dan karakter berkomunikasi di Indonesia.Termasuk pula berkurangnya pemahaman akan nilai-nilai dan norma yang berlaku tentang bagaimana hubungan antar manusia dalam kehidupan sehari-hari, yang sesuai dengan ideologi negara, yaitu Pancasila.
Berdasarkan hasil Survey yang dilakukan leh LSI 2018 lalu.
Publik yang peduli Pancasila telah mengalami penurunan secara signifikan sejak
10 hingga 13 tahun terakhir di 13 Provinsi di seluruh Indonesia. penurunan
secara signifikan ini menimbulkan kekhawatiran tersendiri bagi berbagai pihak. Khususnya
mereka-mereka yang mengambil keputusan.
"Padahal kita diketahui bersama bahwa nilai-nilai
Pancasila bisa menjadi acuan dalam kehidupan kita berinteraksi sehari-hari.”tutur
Direktur Informasi dan Komunikasi Pembangunan Manusia dan Kebudayaan
Kementerian Kominfo, Drs. Wiryanto, MA,Ph.D membuka Forum Aksi #Pendekar
(Pendidikan Karakter) Pancasila di Hotel Harmoni One Batam Center, Kamis
(1/8/2019)
Hal ini penting khususnya bagi generasi muda Indonesia,
karena generasi muda Indonesia merupakan harapan suatu bangsa di masa
mendatang. Berikut ini nilai pancasila yang bisa diterapkan ketika bekerja
disebuah lingkungan kerja:
1.
Ketuhanan Yang Maha Esa
Mempraktekan prinsip sila ini yaitu adalah sebagai bentuk
ibadah atau ikhtiar seperti selalu bersyukur atas setiap pekerjaan yang telah
diamanahkan kepada kita & menjalankannya dengan ikhlas dan sepenuh hati.
Memiliki rasa takut kepada tuhan, sehingga kita akan selalu
berhati-hati dalam bertindak, menjauhi kejahatan, seperti praktek suap/korupsi,
dan praktek2 yg merugikan perusahaan tmpt kita bekerja.
Tidak mengganggu, menghalangi-halangi atau menghina rekan
yang berlainan agama dalam beribadah.
2.
Kemanusiaan Yang Adil dan Beradab
Bersikap adil, yaitu tidak membedakan sesama rekan kerja,
saling tolong menolong & Memiliki sikap saling berbagi baik ilmu maupun hal-hal
positif lainnya yang dapat meningkatkan pengembangan diri.
3.
Persatuan Indonesia
Tidak membedakan antara suku, ras, & agama, saling
membantu & mendukung dalam menggapai karir yang diinginkan.
Membangun semangat kerjasama dan saling mendukung antar
department dalam mengerjakan sesuatu.
4.
Kerakyatan Yang Dipimpin oleh Hikmat
Kebijaksanaan Dalam Permusyawaratan Perwakilan
Biasakan untuk bermusyawarah dalam menyelesaikan masalah
& melaksanakan segala aturan maupun keputusan bersama dengan ikhlas dan
bertanggung jawab.
5.
Keadilan Sosial Bagi Seluruh Rakyat Indonesia
Seorang pemimpin harus berani memberikan pujian kepada
karyawan yang berprestasi, dan teguran/nasihat kepada karyawan yang
malas/kurang berprestasi & peduli terhadap seluruh anggota tim, dari level
terendah sampai tertinggi.
Daftar Pustaka
- https://www.kominfo.go.id/content/detail/20401%20/jiwa-pancasila-penting-di-era-perkembangan-teknologi-harus-diamalkan-dan-diperjuangkan/0/sorotan_media
- https://www.topkarir.com/article/detail/nilai-pancasila-yang-di-terapkan-dalam-tempat-kerja
Tidak ada komentar:
Posting Komentar